Школьная вселенная                               ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ! 



Форум »
Устав »
Муниципальные услуги »


Аналитический отчет

АНАЛИТИЧЕСКИЙ ОТЧЕТ

об общественных обсуждениях участия МОУ СОШ № 4

в реализации регионального комплексного проекта модернизации образования

(РКПМО) в г. Шатура Московской области

1. МОУ СОШ № 4 работает в соответствии со своей Программой развития по следующим направлениям:

* Повышение качества образования;

* Совершенствование системы воспитания;

* Укрепление ресурсной базы школы с целью обеспечения её эффективного развития;

* Укрепление социального партнерства;

* Создание оптимальных условий для успешного обучения;

Для этого решаются задачи:

- создание условий эффективного развития школы;

- создание системы воспитания;

- улучшение работы психолого-социальной службы;

- оздоровление педагогов и учащихся;

- внедрение новых педагогических технологий;

- координация деятельности ШМО;

- введение элективных курсов;

- введение углубленного изучения отдельных предметов;

В связи с модернизацией российского образования и участием школы в РКПМО в Программу развития и деятельность школы будут внесены существенные дополнения.

2. Мероприятия по реализации РКПМО

- ознакомление всех работников МОУ о переходе на НСОТ под личную подпись (июнь – 2007 г.);

- изучение нормативных документов муниципального уровня о переходе на НСОТ (август – 2007 г. );

- приказ «О переходе на НСОТ работников школы» № 235 от 28.08.07 г.

- разработка локальных актов о переходе на НСОТ (август – сентябрь – 2007 г.);

- заседание педагогического совета школы, рассмотрение вопроса об участии коллектива в реализации РКПМО Московской области: принятие обязательств школы, создание рабочей группы по разработке документов по реализации РКПМО, завершение формирования Совета учреждения от 30.08.2007 г. протокол № 1;

- общее собрание коллектива школы с повесткой дня о переходе на НСОТ от 07.09.2007 г. протокол № 1;

- приказ «О Положении о Совете учреждения» № 247 от 07.09.2007 г.;

- приказ «О составе Совета учреждения»; № 155 от 07.09.2007 г;

- согласование с Советом учреждения локальных актов о распределении стимулирующей части ФОТ и о доплатах компенсационного характера – от 10.09.2007 г. протокол № 2 ;

- разработка рабочей группой критериев оценки работы педагогических работников школы для расчета стимулирующей надбавки – сентябрь 2007 г.;

- приказ «Об утверждении локальных актов (Положений)» от 07.09.2007 г. № 287;

- заседание Совета учреждения об утверждении доплат компенсационного характера и об утверждении количества баллов для выплат из стимулирующей части ФОТ – от 10.09.2007 г. протокол № 2;

- приказ «О доплатах компенсационного характера» от 28.09.2007 г. № 302;

- приказ «О доплатах стимулирующего характера» от 28.09.2007 г. № 301;

- приказ «О создании управленческой команды по реализации РКПМО в Московской области» от 28.12.2007 г.

- разработка Сетевого плана-графика реализации РКПМО в Московской области на 2007-2008 учебный год – сентябрь 2007 г.;

- подача заявки на обучение членов управленческой команды по реализации РКПМО – от 16.01.2008 г. Исх. № 5.

- разработка Публичного доклада директора школы о деятельности учреждения в 2006-2007 учебном году – сентябрь 2007 г;

- создание сайта школы в сети Интернет – октябрь 2007 г.;

- опубликование на сайте школы основных документов по реализации РКПМО – октябрь – ноябрь 2007 г.;

- разработка и внедрение дополнительных соглашений с работниками школы в связи с переходом на НСОТ – декабрь 2007 г. – январь 2008 г.;

- обновление сайта школы не реже двух раз в месяц – в течение учебного года;

- приказ «О решении организационных вопросов, связанных с постановкой коплектов СБППО» от 15.02.2008 г. № 51.

- приказ «О создании школьной команды с целью реализации проекта информатизации школы» от 21.03.2008 г. № 55 о/д;

- составление аналитического отчета – апрель 2008 г.

Направление РКПМО; обязательства школы.

- мониторинг по взаимосвязи качества образования, качества образовательных услуг и заработной платы учителя (в течение года);

- мониторинг оснащенности и благоустройства школы (сентябрь 2007 г. – май 2008 г.);

- освоение получаемого в ходе реализации РКПМО оборудования (январь-декабрь 2008 г.)

- Повысить среднюю зарплату учителей за счет введения НСОТ.

- Увеличить количество учебных предметов, по которым выпускникам XI классов (текущего года) предоставляется возможность прохождения государственной (итоговой) аттестации в форме ЕГЭ.

- Довести долю выпускников ХI классов (текущего года), проходящих государственную (итоговую) аттестацию по русскому языку и математике в форме ЕГЭ, до 100%.

- Увеличить долю выпускников, сдающих ЕГЭ по трем и более учебным предметам.

- Довести среднюю наполняемость классов в школе до 22 чел.

- Создать Совет учреждения. обладающий комплексом управленческих полномочий, в том числе, по распределению средств стимулирующей части фонда оплаты труда работников школы.

- Разработать публичный отчет об образовательной и финансово-хозяйственной деятельности школы, опубликовать его в сети Интернет.

- Создать свой регулярно обновляемый сайт в сети Интернет.

- Использовать ИКТ в обучении различных учебных предметов.

- Обучать на курсах повышения квалификации педагогических работников в необходимом объеме;

3. Реализации направлений РКПМО в школе.

1) Организационно-аналитическая работа

Создана школьная стратегическая команда.

Подана заявка на обучение членов стратегической команды.

Изучены документы по РКПМО

- с членами стратегической команды;

- с педагогическим коллективом;

- с родительской общественностью.

Разработаны нормативные документы по РКПМО на школьном уровне.

Создан школьный сайт. Регулярно обновляется.

Участие в семинарах по вопросам реализации РКПМО (муниципальный, школьный уровень).

2) Введение НСОТ

Разработаны и введены в действие нормативные документы по переходу на НСОТ.

Осуществляются денежные выплаты стимулирующего характера работникам школы.

3) Создание и развитие СОКО

Подготовка проекта Положения о системе оценки качества образования.

Сбор первичной информации данных и показатели и индикаторы состояния качества образования в школе. Утверждение положения о публичном докладе.

Анализ поступления выпускников 11 класса в вузы, анализ выбора учащихся 9 класса.

4) Расширение общественного участия в управлении ОУ.

Ознакомление родительской общественности с документами по РКПМО на родительских собраниях.

Создание Совета школы согласно регламенту по Уставу школы – сентябрь 2007 г.

Подготовка Публичного доклада о работе школы в 2006-2007 учебном году.

Проведение слушаний публичного доклада на родительских собраниях.

5) Материальное обеспечение проекта.

Проведение мониторинга оснащенности и благоустройства МОУ СОШ № 4.

Освоение получаемого в ходе реализации РКПМО оборудования: кабинет русского языка, кабинет физики, кабинет информатики.

Совершенствование использования Интернет.

Освоение и установка комплекта СБППО на школьные компьютеры.

4. Какие улучшения ожидаются МОУ в процессе участия в РКПМО.

Увеличение доли учащихся – участников и призеров предметных олимпиад.

Рост доли учащихся, выбравших ЕГЭ на итоговой аттестации.

Совершенствование системы-диагностики, контроля и мониторинга качества образования.

Повышение методической активности учителей.

Модернизация МТБ.

Существенное увеличение применения ИКТ в обучении.

Увеличение доли учителей, прошедших курсы повышения квалификации.

Развитие творческого потенциала учащихся и учителей.

Значительное повышение заработной платы учителей, достигших высоких результатов своей деятельности.

Активное участие общественности в жизни школы.

Информатизация учебного и воспитательного процессов.

Повышение качества образования.

Мотивация педагогов к участию в проектной и исследовательской деятельности, семинарах, конференциях, конкурсах, использованию возможностей сети Интернет, созданию собственных методических и дидактических разработок.

5. Возможные риски (отрицательные результаты) в процессе реализации РКПМО.

Увлечение внедрением ИКТ в ущерб традиционным, но эффективным формам и методам работы.

Недооценка работы специалистов (педагога-психолога, организатора спортивной работы, библиотекаря, старшей вожатой, технического персонала) в определении стимулирующих выплат.

Необъективность оценивания деятельности учителя.

Участие общественности в управлении образовательным процессом можно стать формальным.

Необоснованность выставления более высоких оценок по предмету в погоне за количеством получаемых баллов.

Большой объем документации.

Директор МОУ СОШ № 4 ______________________ Е.И. Козлова

 

Аналитический отчет

об участии МОУ СОШ № 4 г. Шатуры в РКПМО в 2008 году

I. Новая система оплаты труда (НСОТ) работников школы.

В 2008 году МОУ СОШ № 4 использовало новую систему оплаты труда, основанную на должностном окладе с компенсационными доплатами и выплатами стимулирующего характера.

В целях качественного осуществления образовательного процесса проведена работа по корректировке штатного расписания школы: введена штатная единица педагога-организатора по внеклассной работе за счет сокращения штатной единицы вожатой.

В целях объективной оценки результатов деятельности педагогов работников на начало сентября 2008 года были доработаны локальные акты школы, регулирующие порядок установления стимулирующих выплат.

В муниципальной системе оплаты труда установлен показатель соотношения фонда оплаты труда педагогических работников и административно-вспомогательного персонала, который составил 68:32. В МОУ СОШ № 4 данный показатель соответствует установленной норме (68:32) с 01 сентября 2008 года.

С 01 сентября 2008 г. на модельную методику оплаты труда в соответствии с постановлением главы Шатурского муниципального района (№ 1576 от 08.09.2008 г.) переведена МОУ СОШ № 4. Ежемесячный анализ уровня заработной платы по школе позволяет определить не только динамику зарплаты, но и выявить причины, влияющие на её изменение.

В сентябре 2008 года, на начало тарификации, уровень заработной платы по сравнению с маем 2008 г. повысился у 25 % педагогических работников, а у 75 % он снизился. К концу 2008 г. (декабрь) доля педагогов, у которых заработная плата возросла, составила 33 %, а у 67 % она снизилась. Снижение уровня заработной платы связано с наполняемостью классов, зависит от деления класса на подгруппы при изучении отдельных предметов (иностранный язык, труд, физкультура, информатика). Значительное увеличение заработной платы наблюдается у молодых специалистов за счет общей стоимости ученико-часа по школе (от 3000 руб.), стабильный размер зарплаты у учителей, работающих в классах с наполняемостью 25 и более человек.

II. Переход на нормативно-подушевое финансирование.

Средний показатель расходов в МОУ СОШ № 4 составили в 2008 году на одного обучающегося 25593 руб.

(Средний показатель по району 63736 руб.) Расходы на ученика и учебные пособия, технические средства обучения, расходные и хозяйственные нужды составляли в расчете 578 руб. на одного обучающегося в год.

III. Региональная система оценки качества образования (РСОКО).

МОУ СОШ № 4 участвует в муниципальной системе оценки качества образования. Был издан приказ о назначении школьных координаторов по направлениям региональной комплексной программы модернизации образования (РКПМО).

В целях повышения профессионального уровня по внедрению системы оценки качества образования административной школы, учителя – предметники, операторы РКПМО участвовали в семинарах

- для руководителей по теме: «Качество образования, проблемы и технологии управления (МОУ лицей, январь 2008 г.)

- для зам. директоров по УВР по теме: «Организация контроля и управления качеством образования (август 2008 г. МОУ ЦПК)

- постоянно действующий семинар по теме: «Организация контроля за качеством преподавания учебных предметов».

- для учителей русского языка и математики семинар по теме: «Система оценки подготовки выпускников школы и ЕГЭ» (МОУ ЦПК, в течение года).

- курсы операторов РКПМО.

Выпускники МОУ СОШ № 4 2008 года приняли участие в ЕГЭ по русскому языку – 50 чел.; по математике – 50 чел.; по обществознанию – 16 чел.

Средний бал по ЕГЭ составил

по русскому языку

57,39 б. (район)

46,2 б. (школа)

по математике

38,10 б. (район)

28,3 б. (школа)

обществознание

52,30 б. (район).

34,5 б. (школа)

Доля выпускников, сдавших ЕГЭ по математике 98,03 %, по русскому языку – 98,03 %.

Доля выпускников, сдавших ЕГЭ по 3-м предметам составила – 32 %.

Итоговую аттестацию за курс основного общего образования в 2008 году сдавали выпускники 2008 года: (в новой форме)

- по русскому языку – 78 человек

- по математике – 78 человек.

При проведении государственной итоговой аттестации присутствовали общественные наблюдатели из числа родителей – всего 2 человека.

По итогам 2007-2008 учебного года разработан публичный доклад и размещен на сайте школы в сентябре 2008 года.

На педагогическом совете 30 августа 2008 года состоялась презентация публичного доклада – зам.директора по УВР перед педагогическим коллективом, на общешкольном родительском собрании в октябре 2008 года доклад был представлен директором школы.

Педагогический коллектив ознакомлен с Положением «Портфолио учителя», которое фиксирует личные профессиональные достижения учителя в образовательной деятельности, результаты обучения, воспитание и развитие учеников, вклад педагога в развитие системы образования Шатурского муниципального района.

Учащиеся школы в 2008 году принимали участие в олимпиадах, конкурсах, научно-практических конференциях районного, областного, всероссийского, международного уровней.

Олимпиады, 2008 год

Уровень

Количество призеров

Количество победителей

Школьный

100

30

районный

12

7

Учащиеся школы являются победителями и призерами творческих конкурсов

№ п/п

Фамилия имя

Класс

Место

По какому предмету

1.

Кузина Наталья

11 «А»

I место

Районная выставка «Чудеса своими руками»

2.

Логунова Дарья

3 «Б»

II место

3.

Кораблин Илья

5 «А»

II место

В литературном конкурсе, посвященном Году семьи

4.

Фокин Дмитрий

7 «В»

II место

5.

Уляпина Наталья

9 «В»

II место

6.

Пучкова Евгения

10 «Б»

Отмечена работа в районном конкурсе сочинений «Моя будущая профессия (из 23 представленных)

7.

Воронов Никита

3 «Б»

I место

Конкурс «Правила безопасного поведения на дорогах, улицах и в транспорте (рисунки, плакаты, декоративно-прикладное творчество».

8.

Дорофеева Елена

5 «Б»

I место

9.

Жемерикина Ирина

6 «Г»

II место

10.

Рачкинда Анастасия

6 «Г»

II место

Учащиеся школы являются победителями и призерами районных

и областных соревнований

№ п/п

Фамилия имя

Класс

Место

Название мероприятия

1.

Дараев Андрей

10 «Б»

II место

Районный турнир КВН

2.

Свирин Сергей

10 «Б»

3.

Хрулев Максим

10 «Б»

4.

Павленко Виктория

10 «А»

5.

Челышкова Наталья

10 «А»

6.

Варакута Игорь

9 «А»

7.

Пелля Алена

7 «А»

8.

Зверев Леонид

5 «В»

II место

Областные соревнования по мини-футболу на приз губернатора Московской области

9.

Лесин Артем

5 «В»

10.

Черторижский Илья

5 «В»

11.

Конов Константин

5 «Б»

12.

Пелин Евгений

5 «Б»

13.

Кулемин Дмитрий

6 «В»

14.

Сизова Юлия

6 «Б»

II место

Областные соревнования по мини- футболу на приз губернатора Московской области

15.

Сухарева Мария

6 «Б»

16.

Шумилова Анжелика

6 «Б»

17.

Кравчук Кристина

6 «В»

18.

Соколова Екатерина

6 «Г»

19.

Крамич Екатерина

6 «Г»

20.

Малёхина Екатерина

6 «Г»

21.

Медведская Оксана

7 «А»

II место

Областные соревнования по мини- футболу на приз губернатора Московской области

22.

Калачева Марина

7 «А»

23.

Солодянкина Диана

7 «А»

24.

Пуговкина Анастасия

7 «Б»

25.

Солодкова Екатерина

7 «Б»

26.

Аверьянова Наталья

7 «В»

27.

Скачкова Мария

7 «В»

28.

Соловьева Светлана

7 «Г»

29.

Исаев Алексей

9 «А»

III место

Районные соревнования по баскетболу

30

Галкин Дмитрий

9 «А»

31.

Мочаев Сергей

9 «Б»

32.

Андреев Герман

9 «В»

33.

Соловьев Михаил

9 «В»

34.

Груздев Андрей

9 «В»

35.

Логунов Никита

9 «В»

36.

Аникин Андрей

7 «В»

37.

Морозов Илья

7 «Г»

III место

Районные соревнования по баскетболу

38.

Соловьев Максим

7 «Г»

39.

Шуров Александр

7 «Г»

В районном конкурсе самодеятельных поэтов-авторов «Путь к Олимпу» ученик

6-го класса КОБЕЦ Антон стал победителем.

В районном мероприятии и по правилам дорожного движения учащиеся заняли

– I место (начальная школа);

- I и II этап игры «Зарница» - I место;

- награждены дипломом в смотре-конкурсе агитбригад по ПДД;

- конкурс «Читаю я, читает вся моя семья» - I место;

- награждены грамотой участника в конкурсе агитбригад «За здоровый образ жизни»;

- музыкальный фестиваль КВН – III место.

В краеведческой районной конференции приняли участие 4 учащихся.

Исследовательская работа учащейся 8 класса КАЗАКОВОЙ Екатерины заняла призовое II место в номинации «Природное наследие».

В конкурсе рисунков:

- «Готовность 01» отмечена коллективная работа 3 «А» класса;

- по ПДД – 5 «В» класс - II место;

- к Дню энергетика, (Дорофеева Елена, 6класс) - II место;

Учащиеся приняли участие во Всероссийском конкурсе «Психология здоровья».

IV. Обеспечение условий качественного общего образования

независимо от места жительства

В школе на начало 2008-2009 учебного года проведена корректировка количества классов: были слиты классы в параллели (3 и 8 классы). Корректировка количества классов позволили на конец года получить среднюю наполняемость классов – 25,14 чел. (средняя наполняемость классов в городских школах, районах – 22, 03 чел.).

Год

Наполняемость классов

Число учащихся, обучающихся на старшей ступени

Всего по школе

2007

24,5

118

896

2008

24,3

98

885

2009

25,14

112

903

Отмечается положительная динамика по выполнению обязательств по наполняемости классов.

В целях создания условий для осуществления современного образовательного процесса в рамках реализации РКПМО за счет федерального бюджета приобретено технологическое оборудование для пищеблока фирма «Биохимтек» школьной столовой на сумму 598,6 тыс. руб. и мебель для учебных кабинетов на сумму 214,4 тыс. руб.

В школе был проведен необходимый текущий ремонт здания и помещений из резервного фонда Губернатора Московской области, на ремонт образовательного учреждения затрачено 10 млн. рублей, приобретен радиоузел на сумму 66 тыс.017 руб., швейные машинки на сумму 108,8тыс. руб., учебники на сумму 292,9 тыс.руб.,компьютер, интерактивная доска на сумму 124,6 тыс.руб.

В рамках реализации РКПМО в 2008 г. образовательным учреждением получено учебное оборудование для кабинета физики, химии, информатики.

Областной целевой программой получен кабинет русского языка, кабинет изобразительного искусства, информатики. Эти кабинеты укомплектованы интерактивными программно-аппаратными комплексами.

V. Расширение общественного участия в управлении образованием.

В школе действует Совет учреждения.

Обучение прошли руководитель МОУ СОШ № 4 Козлова Е.И., председатель Совета учреждения Удалов В.М., заместитель председателя Совета Учреждения Коршунова И.А.

Разработан план работы Совета Учреждения на 2008-2009 уч.год, внесены дополнения с учетом новых требований к расширению общественного участия в управлении образованием.

Создан раздел «Совет учреждения» на школьном сайте, пополняется 1 раз в месяц.

Определен график работы председателя Совета учреждения и его заместителя, выделено специальное помещение для посещения граждан.

Созданы комиссии при совете учреждения: финансово-экономическая, социально-правовая; учебная (педагогическая); комиссия по работе с родителями и местным сообществом.

Собрана папка документов, подтверждающая деятельность Совета учреждения.

В течение года был создан сайт образовательного учреждения. Сайт оформлен в соответствии с требованиями Московской области по наличию необходимой информации по РКПМО: имеется разбивка по разделам по основным направлениям РКПМО.

Не реже двух раз в неделю обновляется информация. По итогам 2007-2008 учебного года на сайте размещен Публичный доклад об итогах деятельности школы.

В целом отмечается заинтересованность общественности в деятельности школы. Это подтверждается участием общественных наблюдателей при проведении государственной (итоговой) аттестации выпускников (школа является пунктом проведения экзамена), активизировалось участие членов Совета учреждения и совета ветеранов в общешкольных мероприятиях.

VI. Управление проектом. Мониторинг.

Руководитель МОУ СОШ № 4 Козлова Е.И. прошла обучение в 2008 г. по всем направлениям РКПМО, продолжает обучение по специальности «Менеджер» на базе АСОУ.

Выполнена программа по повышению квалификации педагогических работников (9 чел.) школы через учреждения дополнительного послевузовского образования и факультета повышения квалификации, в том числе за счет курсовой подготовки на базе МОУ ЦПК. Продолжилось обучение учителей-предметников на курсах "Начинающий пользователь ЭВМ".

В 2008 году прошли курсовую подготовку по данному направлению 19 человек.

На муниципальном уровне в 2008 г. заместитель председателя школьного совета. Коршунова Ирина Анатольевна, прошла обучение для председателей управляющих советов и советов учреждений. Обучение проводила ведущий специалист управления образования Фомина М.Г., получившая подготовку тьютора по данному направлению.

1. В школе издан приказ о назначении школьного координатора и оператора электронного мониторинга пр. № 88 дата 01.04.2008 г.

2. Школьный оператор электронного мониторинга в 2008 г. прошел обучение на базе МОУ ЦПК, организованную ведущим специалистом управления образования Фоминой М.Г. и получилпароль для входа на федеральный сайт РКПМО.

Документация по передаче данных мониторинга своевременно предоставляется согласно регламенту.

Общие выводы:

В целом планы по реализации РКПМО в МОУ СОШ № 4 в 2008 г. были выполнены.

Основные задачи на 2009 г.

  1. Повышение активности педагогов через участие в районных педагогических конкурсах, конференциях.
  2. Активизация работы с одаренными детьми.
  3. Внедрение в образовательный процесс новых технологий обучения и воспитания.
  4. Совершенствование материальной базы школы в целях использования Интернет-ресурсов (создание локальной сети).
Директор МОУ СОШ № 4 _______________________ Е.И. Козлова

 
Главная::Новости::Совет учреждения::НОИ Наша Новая Школа::Архив документов::Контакты::Задать вопрос::Карта сайта


ВебСтолица.РУ: создай свой бесплатный сайт!  | Пожаловаться  
Движок: Amiro CMS